Süreç Nasıl İlerler?
Güven · Çerçeve · Esneklik
İlk Görüşme
İlk görüşme, danışanın ihtiyaçlarını tanımaya, başvuru nedenini anlamaya ve danışmanlık sürecinin çerçevesini birlikte belirlemeye ayrılır. Bu görüşmede; yaşanan zorluklar, beklentiler, mevcut yaşam koşulları ve danışanın sürece dair soruları ele alınır. Aynı zamanda danışanla güvenli bir çalışma ilişkisi kurmak ve sürecin nasıl ilerleyeceğine dair ortak bir anlayış oluşturmak amaçlanır.
İlk görüşme, kesin çözümler üretmekten çok; doğru soruları birlikte şekillendirmeye ve danışan için anlamlı hedefleri netleştirmeye odaklanır.
Danışmanlık Sürecinin Yapısı
Danışmanlık süreci, danışanın ihtiyaçlarına göre yapılandırılır. Süreç boyunca danışanın içsel dünyası, duygusal tepkileri, beden farkındalığı, ilişkisel deneyimleri ve yaşam öyküsü birlikte ele alınır. Amaç; zorlayıcı deneyimlerin bugünkü yaşama nasıl yansıdığını fark edebilmek, yeni baş etme yolları geliştirebilmek ve daha esnek bir içsel düzenleme kapasitesi oluşturabilmektir.
Süreç, danışanın temposuna saygı gösterilerek ilerler; hedefler gerektiğinde birlikte gözden geçirilir ve yeniden yapılandırılır.
Görüşme Şekli: Yüz yüze ve Online
Danışmanlık görüşmeleri, Eskişehir’de yüz yüze ya da online olarak gerçekleştirilebilir. Online görüşmeler, mekânsal esneklik sağlayarak sürece erişimi kolaylaştırırken; yüz yüze görüşmeler, bazı danışanlar için daha somut bir temas alanı sunabilir. Hangi yöntemin daha uygun olacağı, danışanın ihtiyacına ve yaşam koşullarına göre birlikte değerlendirilir.
Görüşme Sıklığı
Görüşmeler çoğunlukla haftada bir olarak planlanır. Ancak danışanın ihtiyacına, çalışılan konunun yoğunluğuna ve sürecin evresine göre görüşme sıklığı değişkenlik gösterebilir. Süreç içinde sıklık, danışanla birlikte değerlendirilerek gerektiğinde yeniden düzenlenir.
Gizlilik ve Etik Çerçeve
Danışmanlık süreci gizlilik ilkesi çerçevesinde yürütülür. Danışanla paylaşılan bilgiler, etik ve yasal sınırlar dışında üçüncü kişilerle paylaşılmaz. Gizliliğin sınırları ve sürecin etik çerçevesi, ilk görüşmede danışanla açık biçimde paylaşılır.
Amaç; danışanın kendini güvenli hissedebileceği, açık ve şeffaf bir çalışma alanı oluşturmaktır.